Продавец в салон обуви (ТРЦ Сити Молл, ул. Кирова)

Вакансия № 1389371 в населенном пункте (городе) Новокузнецк от организации Обувная компания "Респект" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Новокузнецк.

Актуальность данных:

Объявление № 1389371 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 6 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1389371 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Обувная компания "Респект " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец в салон обуви (ТРЦ Сити Молл, ул. Кирова) в сфере деятельности Продажи → Товары народного потребления в населенном пункте Новокузнецк.

Логотип компании (организации) Обувная компания "Респект":

Официальный сайт организации (компании) Обувная компания "Респект"
respect-shoes.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Товары народного потребления:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 до 36000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1389371 входит следующее:

• Обеспечение выполнения плана продаж;
• Обеспечение выполнения стандартов обслуживания;
• Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей: работа с покупателями в торговом зале, работа с товаром, оформление торгового зала, работа на складе, участие в инвентаризациях, расчет покупателей на кассе, др.)

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1389371 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1389371 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Мы предлагаем:
• Стабильную работу в крупной федеральной компании с 20-летней историей развития;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы;
• Достойное вознаграждение за добросовестный труд (оклад + % личных продаж + премия по результатам работы за месяц + премия за выполнение плана магазином);
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц 10 и 25 числа каждого месяца;
• Сменный график работы;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск, в т.ч. в летний период, в соответствии с графиком отпусков;
• Скидки на товар компании;
• Возможность карьерного и профессионального роста (от продавца до заместителя заведующего);
• Корпоративное обучение;
• Премии и ценные подарки лучшим из лучших по результатам работы за сезон.

Статистическая информация: