Менеджер входящих звонков
Вакансия № 1389602 в населенном пункте (городе) Уфа от организации Дверная сеть Двери РБ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Уфа.
Актуальность данных:
Объявление № 1389602 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1389602 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Дверная сеть Двери РБ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер входящих звонков в сфере деятельности Продажи → Другое в населенном пункте Уфа.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Другое:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 45000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1389602 входит следующее:
Крупный холдинг «Двери РБ» по оптово-розничной продаже дверей в Уфе и по Башкирии, в связи с расширением, масштабированием и развитием компании в других регионах объявляет КОНКУРС на вакансию менеджер входящих звонков. Если вы уверенны в себе, вы не боитесь телефонных переговоров, у вас, есть желание работать и зарабатывать. То приглашаем вас принять участие в КОНКУРСЕ.
Для участия в конкурсе необходимо прислать резюме ДО 09.10.2018г. посредством ОТКЛИКА на вакансию. По итогам отбора резюме мы пригласим вас на индивидуальное собеседование.
• Прием входящих звонков по скрипту;
• Исходящие звонки по скрипту;
• Создание и обработка ЛИДов в CRM Bitrix24.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1389602 к соискателю места труда следующие:
• Опыт работы на аналогичной должности приветствуется;• Уверенный пользователь ПК;
• Исполнительность;
• Умение общаться с клиентом по телефону;
• Желание работать;
• Нацеленность на результат.• Высшее образование
Организация по объявлению № 1389602 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• График работы: 5/2;
• Оформление по ТК РФ;
• Оклад + % от выполнения плана KPI;
• Обучение за счет Компании;
• Дружный коллектив.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 182 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)