Слесарь-ремонтник станков м/о и станков с ЧПУ

Вакансия № 1395871 в населенном пункте (городе) Пенза от организации Пензенское Управление Строительства на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пенза.

Актуальность данных:

Объявление № 1395871 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1395871 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Пензенское Управление Строительства ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Слесарь-ремонтник станков м/о и станков с ЧПУ в сфере деятельности Промышленность, производство → Производство металлических изделий и заготовок в населенном пункте Пенза.

Логотип компании (организации) Пензенское Управление Строительства:

Официальный сайт организации (компании) Пензенское Управление Строительства
www.pus.sx

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Производство металлических изделий и заготовок:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1395871 входит следующее:

Ремонт различной сложности станков металлообработки: токарных, токарно винторезных, расточных, фрезерных, карусельных, шлифовальных, сварочного оборудования, чтение гидросхем, ремонт гидросистем и гидростанций, переборка и ремонт швп, шабровка. Настройка геометрии узлов станков м.о. работа с оборудованием импортного производства.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1395871 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1395871 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

1. Оформление по ТК РФ.
2. Бесплатные занятия в спорткомплексе (бассейн).
3. Льготное питание на территории работодателя.
4. Доставка служебным транспортом.

Статистическая информация: