Оператор на телефоне на входящие звонки

Вакансия № 1400568 в населенном пункте (городе) Москва от организации КурьерСервисЭкспресс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 1400568 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 30 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 1400568 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель КурьерСервисЭкспресс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор на телефоне на входящие звонки в сфере деятельности Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Другое в населенном пункте Москва.

Логотип компании (организации) КурьерСервисЭкспресс:

Официальный сайт организации (компании) КурьерСервисЭкспресс
www.cse.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Другое:

// Инсталляция и сервис
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1400568 входит следующее:

• Прием звонков от клиентов и оформление заказов
• Консультирование клиентов о статусах заказов, условиях предоставления услуг
• Плотное взаимодействие с другими подразделениями компании

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1400568 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1400568 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Офис в районе ст.метро Текстильщики (до места работы корпоративный транспорт от метро)(
• График работы 5/2 с 11.00 до 20.00 или 12.00 до 21.00 или 13.00-22.00
• Оформление по ТК. Уровень заработной платы по результатам собеседования
Обучение за счет компании
• Корпоративные мероприятия, мотивационные программы
• Возможности карьерного и профессионального роста

Статистическая информация: