Экономист
Вакансия № 1402022 в населенном пункте (городе) Ухта от организации ФГУП "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ухта.
Актуальность данных:
Объявление № 1402022 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 14 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1402022 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ФГУП "Почта России " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Экономист в сфере деятельности Бухгалтерия, финансы, аудит → Планово-экономическое управление в населенном пункте Ухта.
Логотип компании (организации) ФГУП "Почта России":
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, финансы, аудит → Планово-экономическое управление:
// Бухгалтерия, финансы, аудит
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 17500 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1402022 входит следующее:
Ведение учета экономических показателей предприятия, анализ и контроль за выполнением плановых заданий по подразделениям почтамта и предприятия в целом.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1402022 к соискателю места труда следующие:
• Высшее профессиональное образование;• Стаж работы в должности не обязателен;
• Уверенное владение программой 1С, компьютером и пакетом МS Office;
• Коммуникабельность, корректность, требовательность, настойчивость, ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.• Высшее образование
Организация по объявлению № 1402022 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• Работа в крупной и стабильной компании, являющейся лидером на рынке почтовых услуг;
• Официальное оформление согласно трудовому законодательству РФ;
• Ежегодный отпуск согласно ТК РФ, оплачиваемые больничные;
• Профессиональное развитие;
• Компенсация отдыха в детских лагерях и санаториях, частичная оплата лечения, материальная помощь;
• Стартовое обучение за счет компании;
• 5-дневная рабочая неделя, с 08.00 до 16.15 выходные суббота, воскресенье.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 508 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)