Ведущий бухгалтер по налоговому учету

Вакансия № 1402118 в населенном пункте (городе) Набережные Челны от организации Холдинговая компания "КАМАЗ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Набережные Челны.

Актуальность данных:

Объявление № 1402118 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1402118 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Холдинговая компания "КАМАЗ " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий бухгалтер по налоговому учету в сфере деятельности Бухгалтерия, финансы, аудит → МСФО, IFRS, РСБУ в населенном пункте Набережные Челны.

Логотип компании (организации) Холдинговая компания "КАМАЗ":

Официальный сайт организации (компании) Холдинговая компания "КАМАЗ"
www.kamaz.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, финансы, аудит → МСФО, IFRS, РСБУ:

// Бухгалтерия, финансы, аудит

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 27000 до 30000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1402118 входит следующее:

—Ответы на запросы ИФНС
—Ведение налогового учета, формирование регистров НУ, составление и сдача декларации по налогу на прибыль
—Составление и сдача декларации по НДС
—Составление Отчета о финансовых результатах

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1402118 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1402118 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

—Место работы ООО "Центр обслуживания бизнеса" (100% дочернее общество ПАО "КАМАЗ"), г. Набережные Челны, ИТ-парк
—Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
—Перспективы профессионального и карьерного роста
—Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
—Забота о сотрудниках: —Система материальной поддержки.
—Специальные льготы для женщин, имеющих детей.
—Льготные условия банковского кредитования.
—Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях.
—Доставка на работу и с работы вахтой.
—Забота о детях сотрудников —Оригинальные новогодние подарки.
—Приоритетное право на трудоустройство.
—Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

Статистическая информация: