Управляющий магазином (Савёловская)

Вакансия № 1402175 в населенном пункте (городе) Москва от организации Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 1402175 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 27 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 1402175 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Управляющий магазином (Савёловская) в сфере деятельности Топ-персонал → Продажи в населенном пункте Москва.

Логотип компании (организации) Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ:

Официальный сайт организации (компании) Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ
www.imperia.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Продажи:

// Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 42000 до 90000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1402175 входит следующее:

- осуществление рациональной организации работы магазина, для выполнения бюджетных показателей, планов, KPI (магазин 62 м2, 4 продавца-консультанта);
- коммерческая работа, анализ и контроль ассортимента продукции, ведение аналитики продаж;
- участие в проведении и соблюдении стандартов визуального мерчандайзинга магазина;
- контроль и учёт товарного запаса магазина, соблюдение финансовой дисциплины, ведение первичной бухгалтерской отчётности, участие в проведении инвентаризаций ТМЦ;
- ежемесячное проведение детальной инвентаризации товарных остатков в магазине в срок, указанный руководителем;
- контроль расходов магазина;
- взаимодействие с администрацией торгового центра, с проверяющими и контролирующими органами, в т.ч. курирование, контроль и ведение пожарной безопасности во вверенном розничном магазине.
- осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
- ведение на основе приходных и расходных документов кассовой книги, сверка фактического наличия денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком. Передача в соответствии с установленным порядком денежных средств инкассаторам. Составление и ведение кассовой отчетности и документооборота;
- присутствие в магазине в самое посещаемое время;
- работа с персоналом магазина (поиск, собеседование, стажировка, обучение, наставничество, планирование графиков работы, отпусков, контроль и учет рабочего времени);
- организация работы и эффективное взаимодействие с работниками магазина, направление их деятельности на развитие и совершенствование навыков работы для повышения эффективности работы магазина, увеличение объемов продаж, прибыли, в соответствии со стандартами Общества;
- контроль соблюдения всеми сотрудниками магазина Правил внутреннего трудового распорядка Общества, контроль внешнего вида, наличие и ношение униформы, бейджа, соблюдение корпоративных стандартов компании;
- контроль наличия санитарных книжек у подчиненных;
- посещение тренингов, проводимых в компании, обучение и проведение тестирования подчиненных по полученным знаниям;
- отслеживание наличия необходимого ассортимента товаров, инициирование и осуществление заказа недостающего товара, инициирование переоценки слабо реализуемой продукции;
- своевременное предоставление необходимой информации и отчетов непосредственному руководителю;
- получение необходимой разрешительной документации для осуществления торговой деятельности и контроль наличия необходимой разрешительной документации для осуществления торговой деятельности;
- установление контактов с потенциальными поставщиками работ, услуг и товаров, снижающих расходную часть бюджета магазина;
- принятие мер по рациональному использованию и развитию профессиональных знаний и опыта работников магазина, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды;
- совместно с подчиненными обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, способствие развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников Общества;
- участие в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов реализации товаров, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на товары, в анализе продаж и передвижение товаров по магазинам;
- составление товарных отчетов, актов на брак, недостачу, пересортицу товаров и приемно-сдаточных актов при передаче материальных ценностей;
- подготовка документов (накладные, доверенности и т.п.), необходимых для перемещения товара в пределах всех магазинов;
- сверка ежемесячных остатков товара магазина с системными данными;
- работа с рекламациями, разрешение конфликтных ситуаций.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1402175 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1402175 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Работа в стабильной компании (известный европейский бельевой бренд), официальное трудоустройство, декретная ставка сроком от 1,5 до 3 лет (с возможностью перевода на бессрочный договор), официальная заработная плата.
- место работы - ст.м. Савёловская;
- оклад 40 000 рублей + ежемесячные и квартальные премии при достижении поставленных финансовых показателей магазина (выполнения плана по товарообороту магазина и по результатам выполнения розничных показателей: тайный покупатель, конвертация, UPT), компенсация питания (250 руб. за каждый отработанный день, 5 000 руб. в месяц) и проезда (1 400 руб.в месяц). Все суммы указаны до вычета НДФЛ. Диапазон заработной платы может колебаться в пределах 42 000-90 000 «на руки»;
- после испытательного срока – ДМС, скидки на продукцию компании 40%, доплата отпусков и больничных до 100% оклада и пр.
- график работы – 5/2 (8/40 часов), плавающие выходные дни (один из выходных дней - рабочий), часы работы: 9.00 – 18.00 / 10.00 – 19.00 / 11.00 – 20.00 (согласовывается на ежемесячной основе с Менеджером по розничной операционной деятельности).
Полный рабочий день
на территории работодателя

Статистическая информация: