Проходчик (5 разряд)
Вакансия № 1403241 в населенном пункте (городе) Новосибирск от организации Международное кадрово агентство "ИМПЕРИЯ КАДРОВ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Новосибирск.
Актуальность данных:
Объявление № 1403241 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 11 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1403241 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Международное кадрово агентство "ИМПЕРИЯ КАДРОВ " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Проходчик (5 разряд) в сфере деятельности Сырье → Добыча в населенном пункте Новосибирск.
Логотип компании (организации) Международное кадрово агентство "ИМПЕРИЯ КАДРОВ":
Официальный сайт организации (компании) Международное кадрово агентство "ИМПЕРИЯ КАДРОВ"
kadry.mya5.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сырье → Добыча:
// Сырье, добыча сырья
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1403241 входит следующее:
Выполнение всего комплекса работ по проходке горизонтальных, наклонных и вертикальных горных выработок. Погрузка горной массы погрузочными, погрузочно-доставочными машинами. Участие в управлении проходческими комбайнами.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1403241 к соискателю места труда следующие:
1. Наличие удостоверения по профессии - Проходчик 5 разряда или образование.2. Стаж не менее 3 лет.
3. Отсутствие судимости и вредных привычек.
4. Исполнительность, обучаемость• Среднее образование
Организация по объявлению № 1403241 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
1. Стабильная крупная угледобывающая компания. Оформление в соответствии с ТК РФ.
2. Сменный график работы (4 смены по 6 часов).
3. Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и туристических пакетов.(Работникам – 1 раз в два года
Детям сотрудников (до 19 лет) - ежегодно).
4. Оплата проезда в отпуск любым видом транспорта по территории РФ (1 раз в два года (работнику и его иждивенцам)
5. Есть карьерный рост.
6. Оплата проезда до места работы, оплата первичного мед.осмотра.
7. Жилье предоставляется в общежитии. Спец.одежда предоставляется.
8. Компенсация северных и районных надбавок.
9. Работа на неопределенный срок.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 267 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)