Оператор call-центра
Вакансия № 1404306 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Актион-диджитал на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 1404306 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 3 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1404306 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 11 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Актион-диджитал ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор call-центра в сфере деятельности Продажи → Call Center в населенном пункте Санкт-Петербург.
Логотип компании (организации) Актион-диджитал:
Официальный сайт организации (компании) Актион-диджитал
www.action-mcfr.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Call Center:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 до 43000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1404306 входит следующее:
Представитель крупнейшего в России инновационного медиа-холдинга "Актион-МЦФЭР"на территории СПб и ЛО, создающего профессиональные справочные системы для бухгалтеров, юристов, финансистов и руководителей компаний; с историей успеха 22 года, приглашает на работу профессионалов в области продаж, с высокими амбициями и активной жизненной позицией!
Звонки по предоставляемой базе с целью написания заявок в отдел продаж
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1404306 к соискателю места труда следующие:
- грамотная речь- активность, позитивность
- обучаемость
- опыт работы в Call центре или со справочными системами приветствуется
Организация по объявлению № 1404306 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
"Нет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем людей, чтобы они говорили, что делать нам". С. Джобс
- график работы: 5/2 с 9-30 до 16-30
- без переработок, сб., вс. выходные дни, в том числе все государственные праздники.
- оформление по ТК РФ, (соц.пакет)
- обучение всему необходимому за счет компании
- своевременные выплаты заработной платы
- доход (оклад +премии)
- комфортные офисные условия,
- дружный коллектив, корпоративные мероприятия
Статистическая информация:
Страница прочитана - 298 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)