Продавец / Грузчик / Кассир (м. Преображенская площадь)

Вакансия № 1406870 в населенном пункте (городе) Москва от организации Магнит, Розничная сеть на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 1406870 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 5 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 1406870 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Магнит, Розничная сеть ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец / Грузчик / Кассир (м. Преображенская площадь) в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Москва.

Логотип компании (организации) Магнит, Розничная сеть:

Официальный сайт организации (компании) Магнит, Розничная сеть
www.magnit-info.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 43000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1406870 входит следующее:

1. Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет)
2. Выкладка товара в зале
3. Отслеживание сроков годности товара
4. Проверка наличия ценников
5. Консультация покупателей в зале

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1406870 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1406870 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Мы предлагаем:
Официальную заработную плату;
График работы 2/2 по 12 часов, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая смена;
Работу рядом с домом;
Бесплатное оформление медицинской книжки;
Обучение за счет компании;
Возможность карьерного роста;
Новейшие технологии работы;
Корпоративные пенсионные программы;
Скидки для сотрудников.

Статистическая информация: