Оператор call-центра
Вакансия № 1416292 в населенном пункте (городе) Воронеж от организации Санаторий на сайте Электронной Биржи Труда нп. Воронеж.
Актуальность данных:
Объявление № 1416292 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 4 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1416292 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Санаторий ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор call-центра в сфере деятельности Продажи → Call Center в населенном пункте Воронеж.
Логотип компании (организации) Санаторий:
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Call Center:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1416292 входит следующее:
- общение с клиентами посредством деловой переписки и IP телефонии;
- продажа санаторно-курортных туров;
- консультация и сопровождение новых клиентов по вопросам, связанных с последующим бронированием;
- переписка с клиентами;
- ведение истории общения с клиентами в базе CRM;
- работа со скриптами;
- формирование отчетности по продажам;
- поддержание и развитие клиентской базы.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1416292 к соискателю места труда следующие:
- опыт работы в программе CRM;- готовность работать в режиме многозадачности;
- четкая дикция;
- грамотная речь, отличные коммуникативные навыки;
- нацеленность на результат;
- стрессоустойчивость;
- желание развиваться в сфере продаж.
Организация по объявлению № 1416292 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- наш корпоративный сайт - opensouth.ru;
- официальное трудоустройство с первого дня (в соответствии с ТК РФ);
- своевременные выплаты з/п два раза в месяц;
- адаптация и ввод в должность, профессиональное развитие;
- 10-20% скидка сотрудникам на самостоятельный отдых в санаториях Компании;
- перспективы карьерного роста;
- работа в молодом дружном коллективе.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 316 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)