Менеджер активных продаж
Вакансия № 1423593 в населенном пункте (городе) Омск от организации Ростелеком на сайте Электронной Биржи Труда нп. Омск.
Актуальность данных:
Объявление № 1423593 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 4 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1423593 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Ростелеком ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер активных продаж в сфере деятельности Маркетинг, реклама, PR → Другое в населенном пункте Омск.
Логотип компании (организации) Ростелеком:
Официальный сайт организации (компании) Ростелеком
www.company.rt.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Маркетинг, реклама, PR → Другое:
// Маркетинг, реклама, PR
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 15000 до 35000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1423593 входит следующее:
1. Работа с физическими лицами: консультирование, информирование об акциях и тарифах (интернет, цифровое тв, телефония, видеонаблюдение);
2. Сбор заявок на подключение Абонентов.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1423593 к соискателю места труда следующие:
1. Уверенность;2. Желание зарабатывать и развиваться;
3. Умение ставить перед собой цели;
4. Желание достигать результатов.
Организация по объявлению № 1423593 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
1. Работа на территории клиентов;
2. Гибкий график работы;
3. Бесплатное обучение современным услугам связи и коммуникативным навыкам;
4. Сдельная заработная плата, выплаты премий;
5. Выплаты заработной платы: ежемесячно, без задержек;
6. Профессиональное развитие: прохождение бесплатных тренингов;
7. Поддержка и помощь супервайзера в достижении целей и выполнения задач;
8. Лояльный, дружный коллектив, совместные выезды, нематериальные мероприятия.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 438 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)