Менеджер по работе с клиентами

Вакансия № 1428523 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Тиллипад на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 1428523 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 31 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 1428523 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Тиллипад ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по работе с клиентами в сфере деятельности Продажи → Телекоммуникации, сетевые решения, средства связи в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) Тиллипад:

Официальный сайт организации (компании) Тиллипад
www.tillypad.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Телекоммуникации, сетевые решения, средства связи:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1428523 входит следующее:

Поиск потенциальных клиентов;
Проведение встреч и презентаций с потенциальными клиентами по продукту;
Подготовка и заключение договоров;
Ведение подробной базы данных по клиентам в CRM.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1428523 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1428523 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Надежность:
Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет;
График работы с 10:00-19:00 (час обеда);
Мотивация: оклад 40000 +% с продаж + квартальный и годовой бонус за выполнение плана.
Компенсация командировок.
Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами;
Ежегодная индексация заработной платы;
Развитие сотрудников:
Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация;
Возможность изучать английский язык в офисе;
Опытный наставник для каждого нового сотрудника;
Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников;
Регулярное участие в профессиональных отраслевых конференциях;
Выписка отраслевых периодических изданий;
Заботу о сотрудниках:
Полис ДМС, включающий стоматологию, а также дополнительные виды страхования сотрудников;
Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании;
Корпоративная развозка от/к ст. м. Старая Деревня;
Собственная авто и вело-парковки;
Кофе-румы с неограниченным кофе и чаем для сотрудников;
Собственное кафе на территории офиса;
Корпоративную жизнь:
Ежегодные корпоративные мероприятия;
Ежегодные спортивные мероприятия, возможность вступления в ряды футбольной, волейбольной команд и команды по настольному теннису Компании.

Статистическая информация: