Начальник отдела кадров
Вакансия № 1437208 в населенном пункте (городе) Пермь от организации Отделенческая клиническая больница на ст.Пермь-2 ОАО РЖД на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пермь.
Актуальность данных:
Объявление № 1437208 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 1 июня 2024 год.
Дата обновления объявления № 1437208 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Отделенческая клиническая больница на ст.Пермь-2 ОАО РЖД ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отдела кадров в сфере деятельности Топ-персонал → Кадры, управление персоналом в населенном пункте Пермь.
Логотип компании (организации) Отделенческая клиническая больница на ст.Пермь-2 ОАО РЖД:
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Кадры, управление персоналом:
// Топ-менеджмент
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1437208 входит следующее:
Организация и контроль работы кадровой службы (в отделе 4 человека), подготовка отчетности в гос. органы и руководству, разработка локальных актов и приказов, консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1437208 к соискателю места труда следующие:
Высшее профессиональное образование, стаж работы в руководящей должности или замещающей руководителя. Отличное знание трудового законодательства, пенсионного законодательства, компьютерных офисных программ, методик рекрутинга, адаптации.• Высшее образованиеОрганизация по объявлению № 1437208 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Официальное трудоустройство, дополнительные социальные гарантии согласно Коллективному договору: бесплатный проезд на поездах пригородного и дальнего следования, повышение квалификации за счет работодателя, предоставление места в детском дошкольном учреждении, санаторно-курортное лечение, оздоровление детей в летнем лагере, назначение корпоративной пенсии, профсоюзная поддержка.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 532 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)