Сторож

Вакансия № 1470256 в населенном пункте (городе) Набережные Челны от организации Холдинговая компания "КАМАЗ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Набережные Челны.

Актуальность данных:

Объявление № 1470256 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 8 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 1470256 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 16 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Холдинговая компания "КАМАЗ " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Сторож в сфере деятельности Безопасность, службы охраны → Охранные службы предприятий в населенном пункте Набережные Челны.

Логотип компании (организации) Холдинговая компания "КАМАЗ":

Официальный сайт организации (компании) Холдинговая компания "КАМАЗ"
www.kamaz.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Безопасность, службы охраны → Охранные службы предприятий:

// Охрана, безопасность, полиция

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1470256 входит следующее:

—Охрана объектов завода
—Заполнение журналов

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1470256 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1470256 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Компания предлагает:
—Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
—Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
—Интересная работа в крупной стабильной компании
—Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
—Широкие возможности для обучения и развития
—РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
—официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
—Забота о сотрудниках:
—компенсация питания
—система материальной поддержки
—специальные льготы для женщин, имеющих детей
—льготные условия банковского кредитования
—льготная пенсионная программа
—льготные условия участия в жилищной программе
—корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
—яркие корпоративные мероприятия
—разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
—санаторно-курортное лечение
—доставка на работу и с работы вахтой
—Забота о детях сотрудников:
—бесплатные путевки в детские лагеря
—оригинальные новогодние подарки
—приоритетное право на трудоустройство
—трудоустройство на период летних каникул
—бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!

Статистическая информация: