Оператор связи

Вакансия № 1479784 в населенном пункте (городе) Пушкино от организации ФГУП "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пушкино.

Актуальность данных:

Объявление № 1479784 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 28 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1479784 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ФГУП "Почта России " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор связи в сфере деятельности Бухгалтерия, финансы, аудит → Начало карьеры, мало опыта в населенном пункте Пушкино.

Логотип компании (организации) ФГУП "Почта России":

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, финансы, аудит → Начало карьеры, мало опыта:

// Бухгалтерия, финансы, аудит

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 14000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1479784 входит следующее:

Оказание услуг населению, в том числе обработка и отправка различных видов и категорий почтовых отправлений;
Почтово-банковские услуги, прием и вручение всех видов и категорий почтовых отправлений;
Продажа знаков почтовой оплаты, оказание услуг страхования.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1479784 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1479784 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Заработная плата: Оклад от 14000 до 21800 (до вычета налогов) + премия _до_20_% + надбавки за оказание сетьевых услуг
На период обучения до 2-х месяцев з/плата составляет 14000 (до вычета налогов), обучение может составлять и меньше по времени (1 месяц);
График работы: график работы - сменный график в зависимости от классности ОПС. Начало и окончание рабочего дня (с 8 до 20.00). Выходные по графику (плавающие), в зависимости от классности ОПС;
Частичная компенсация стоимости путевок на отдых работников (из расчета на 14 календарных дней) в пансионаты;
Предоставление средств для оплаты медицинских услуг работнику в случае дорогостоящего лечения в размере, рекомендованном Комиссией по социальным выплатам;
Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) за счет средств работодателя;
Для всех сотрудников Предприятия действует система скидок от компаний-партнеров;
Частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь на одного ребенка в возрасте до 15 лет включительно (из расчета 21 календарный день).

Статистическая информация: