Менеджер по персоналу
Вакансия № 1490762 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Лидер Консалт на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 1490762 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Дата обновления объявления № 1490762 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Лидер Консалт ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по персоналу в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Санкт-Петербург.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 30000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1490762 входит следующее:
Приглашаем на отрытую вакансию КООРДИНАТОРА (МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ)
• Взаимодействие с руководителями торговых универсамов на предмет выявления актуальных вакансий
• Прием документов сотрудников: оформление, увольнение, перевод на другие рабочие объекты
• Составление/оформление/ведение личной документации на каждого сотрудника
• Промежуточная отчетность
• Взаимодействие с отделом по подбору персонала для активизации поиска сотрудников
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1490762 к соискателю места труда следующие:
Ищем активных сотрудников, заинтересованных в росте и развитии по данному профилюЛюбовь к общению с людьми
Уверенное пользование MC Office
Грамотная устная письменная речь
Умение работать с документацией в большом объеме
Опыт работы будет вашим преимуществом. Так же рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с возможностью быстрого обучения.
Организация по объявлению № 1490762 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
График 5/2 (со всеми официальными праздниками)
Веселая корпоративная жизнь
Возможность быстрого карьерного роста
Теплая рабочая атмосфера
Дружный и молодой коллектив
Статистическая информация:
Страница прочитана - 153 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)