Директор магазина, заведующий магазином
Вакансия № 1497782 в населенном пункте (городе) Наро-Фоминск от организации Сеть магазинов "Верный" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Наро-Фоминск.
Актуальность данных:
Объявление № 1497782 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 18 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1497782 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Сеть магазинов "Верный " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Директор магазина, заведующий магазином в сфере деятельности Топ-персонал → Продажи в населенном пункте Наро-Фоминск.
Логотип компании (организации) Сеть магазинов "Верный":
Официальный сайт организации (компании) Сеть магазинов "Верный"
www.vernorabota.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Продажи:
// Топ-менеджмент
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 45000 до 70000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1497782 входит следующее:
100% выполнения плана по товарообороту;
Управление товарными запасами;
Управление потерями;
Управление персоналом;
Соблюдение чистоты в торговом зале;
Создание атмосферы доброжелательности.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1497782 к соискателю места труда следующие:
Опыт управления магазином;Опыт работы с розничными сетями (супервайзер, торговый представитель и т.д.);
Опыт работы товароведом, администратором в продуктовом магазине;
Умение управлять коллективом;
Умение рассчитывать объем заказа товара;
Умение работать с планограммами;
Свободное владение ПК.
Организация по объявлению № 1497782 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Возможность зарабатывать;
Самый высокий уровень дохода в отрасли (оклад 45 000 + премиальная часть 25 000-70 000 р.);
Современные розничные технологии (электронные ценники, ролл-кейджи и т.д.);
Современное торговое оборудование;
Возможность принимать решение по приему сотрудников магазина и их премированию;
Доступность руководства и быстрое принятия решений;
Возможность карьерного роста (стать супервайзером и управлять группой магазинов).
Статистическая информация:
Страница прочитана - 170 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)