Электронная Биржа Труда нп. Кимовск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Кимовск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Кимовск города (региона) Кимовск
Разместить вакансию нп. Кимовск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Кимовск Найти работу в нп. Кимовск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Кимовск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Начальник отделения почтовой связи (Кимовский район)

Вакансия № 1500285 в населенном пункте (городе) Кимовск от организации ФГУП "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кимовск.

Актуальность данных:

Объявление № 1500285 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 15 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1500285 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ФГУП "Почта России " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отделения почтовой связи (Кимовский район) в сфере деятельности Продажи → Книги, печатные издания в населенном пункте Кимовск.

Логотип компании (организации) ФГУП "Почта России":
Логотип ФГУП "Почта России" - компания (организация, фирма, ИП)

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Книги, печатные издания:

Продажи товаров, торговля, услуги // Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1500285 входит следующее:

Организация труда работников отделения,
консультации подчинённых по всем видам операций, платежей, переводов,
составление табеля учёта рабочего времени,
замещение отсутствующих работников, оказание почтовых услуг корпоративным клиентам-юридическим лицам: прием, обработка, выдача писем, бандеролей, посылок,
реализация печатных изданий и товаров народного потребления,
оформление подписки на периодические печатные издания,
работа с претензиями клиентов в отделении почтовой связи.
ведение учёта товарооборота,
составление отчетности,
предусмотрено обязательное обучение/стажировка за счёт средств компании.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1500285 к соискателю места труда следующие:

Образование: не ниже среднего профессионального
уверенные знание ПК,
опыт работы руководителем желетелен,
опыт работы в почтовой связи желателен
высокая степень обучаемости,
позитивный настрой, желание развиваться в новом направлении,
стрессоустойчивость, терпеливость, готовность помогать людям,
готовность работать в женском коллективе• Среднее специальное образование

Организация по объявлению № 1500285 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Работу на предприятии, входящим в состав огромной федеральной государственной компании, дружный коллектив (Тульский филиал – 3500 чел.);
оформление с 1-го дня работы, полная социальная защищённость согласно ТК РФ; спец.одежда;
оплата проезда в служебных целях (проездные);
дополнительное пенсионное обеспечение в негосударственном пенсионном фонде, при стаже работы от 3 лет в структурах ФГУП "Почта России";
социальное партнёрство с профсоюзом (по желанию) (материальная помощь, подарки к юбилейным датам);
частичное возмещение санитарно-курортного лечения (8,0 т.р. за 14 кал. дней), собственный пансионат санаторно-курортного типа "Почтовик";
частичное возмещение расходов на самостоятельное лечение;
оказание консультационной помощи по бесплатной высокотехнологичной медицинской помощи по федеральным квотам в Московских клиниках (при наличии показаний от лечащего врача);
страхование жизни руководителей структурных подразделений (с первого дня работы) и детей сотрудников (при стаже работы от 5 лет в структурах ФГУП "Почта России");
поощрения/награждения в т.ч. Министерскими наградами с правом получения звания "Ветеран труда";
новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия;
предусмотрено обязательное обучение/стажировка за счёт средств компании;
тренинги, гарантированная система карьерного роста и роста материального стимулирования;
график работы: 40-часовая рабочая неделя в городе, 36-часовая рабочая неделя в селе, по графику работы почтовой отделения;
система оплаты труда: оклад +ежемесячное премирование / при собеседовании
"Почта меняется!"

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 139 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)