Грузчик

Вакансия № 1500444 в населенном пункте (городе) Волгоград от организации Группа "М. Видео-Эльдорадо" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Волгоград.

Актуальность данных:

Объявление № 1500444 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1500444 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Группа "М. Видео-Эльдорадо " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Грузчик в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Волгоград.

Логотип компании (организации) Группа "М. Видео-Эльдорадо":

Официальный сайт организации (компании) Группа "М. Видео-Эльдорадо"
www.mvideo.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 15000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1500444 входит следующее:

• Перемещение товара в торговом зале, разгрузка товара;
• Выполняет погрузо-разгрузочные работы согласно инструкции о проведении данных работ с учетом специфики товара;
• Выполняет работу по распаковке и упаковке товара;
• Расстановка товара в торговом зале.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1500444 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1500444 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Работа в стабильной компании, лидере рынка в своем сегменте;
• Мы заботимся о развитии своих сотрудников. Обучение - за счет компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• У нас молодой и дружный коллектив;
• Ты первый узнаешь о наших скидках и акциях;
• Возможность карьерного роста;
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска).

Статистическая информация: