Тракторист (на гусеничном ходу)

Вакансия № 1501447 в населенном пункте (городе) Абакан от организации Системы Консалтинга и Аутсорсинга на сайте Электронной Биржи Труда нп. Абакан.

Актуальность данных:

Объявление № 1501447 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1501447 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Системы Консалтинга и Аутсорсинга ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Тракторист (на гусеничном ходу) в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки в населенном пункте Абакан.

Логотип компании (организации) Системы Консалтинга и Аутсорсинга:

Официальный сайт организации (компании) Системы Консалтинга и Аутсорсинга
www.ska.su

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1501447 входит следующее:

Оказание автотранспортных услуг для структурных подразделений ОАО "РЖД".

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1501447 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1501447 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

В федеральную транспортную компанию требуется Тракторист.
Место работы: п. Кошурниково, Курагинский район
режим работы: пятидневная рабочая неделя или сменный график работы, возможны командировки;
медицинское страхование: полис ДМС (добровольное медицинское страхование);
полный социальный пакет;
трудоустройство по ТК РФ;
соблюдение норм охраны труда (выдача спецодежды, СИЗ, смывающих средств и т.д.);
доплаты за вредные условия труда в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда;
действующий Коллективный договор, профсоюз;
премирование в соответствии с утвержденным Положением о премировании работников.

Статистическая информация: