Помощник бухгалтера

Вакансия № 150156 в населенном пункте (городе) Иркутск, Поленова, 18а от организации ГК Слата на сайте Электронной Биржи Труда нп. Иркутск.

Актуальность данных:

Объявление № 150156 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 14 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 150156 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГК Слата ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Помощник бухгалтера в сфере деятельности Бухгалтерия, аудит → Другое, прочее в населенном пункте Иркутск, Поленова, 18а.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, аудит → Другое, прочее:

// Бухгалтерия, финансы, аудит

Отраслью деятельности компании является Продажи.

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 150156 входит следующее:

1. Копирование бухгалтерских документов
2. Мелкие поручения руководителя

Обязательные и желательные требования по объявлению № 150156 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 150156 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

— Постоянная, свободный / гибкий график, работа на территории работодателя

5-дневная рабочая неделя, график работы по договоренности, официальное трудоустройство

ООО Слата – крупнейший работодатель сферы торговли Иркутской области и республики Бурятия.

Если Вы заинтересованы в профессиональном росте, обладаете чувством ответственности, умеете работать в команде - наше предложение именно для Вас!

Преимущества работы в компании Слата:
• профессиональное развитие и карьерный рост;
• ответственный, профессиональный и увлеченный своим делом коллектив;
• стабильная заработная плата;
• повышение уровня профессионализма и соответствующий рост заработной платы;
• льготное добровольное медицинское страхование сотрудников;
• льготное питание (столовая для сотрудников);
• доброжелательная атмосфера в коллективе.

Статистическая информация: