Составитель поездов
Вакансия № 1511021 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации ГОЗ Обуховский завод на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 1511021 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 24 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1511021 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ГОЗ Обуховский завод ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Составитель поездов в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Железнодорожные перевозки в населенном пункте Санкт-Петербург.
Логотип компании (организации) ГОЗ Обуховский завод:
Официальный сайт организации (компании) ГОЗ Обуховский завод
www.goz.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Железнодорожные перевозки:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 38000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1511021 входит следующее:
- обеспечение бесперебойной, безаварийной, безопасной работы ж/д транспорта;
- руководство движением локомотивов;
- участие в опробовании автоматических тормозов поезда;
- вывоз готовой продукции.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1511021 к соискателю места труда следующие:
- наличие законченного профильного образования не ниже среднего профессионального (железнодорожное);- подтвержденный опыт работы по профилю от 2 лет.• Среднее специальное образование
Организация по объявлению № 1511021 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- график работы сменный по 12 часов;
- официальное оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- выплата заработной платы в соответствии с действующим трудовым законодательством, два раза в месяц, без задержек;
- начисление 13 заработной платы (ежегодная поощрительная премия);
- бесплатное дополнительное медицинское обслуживание, наличие своего медицинского центра;
- наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей;
- дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 279 раз(а) |
Отправлено откликов - 1 раз(а)