Врач-педиатр (релокация)
Вакансия № 1512613 в населенном пункте (городе) Вологда от организации Медекс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Вологда.
Актуальность данных:
Объявление № 1512613 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 21 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1512613 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 23 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Медекс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Врач-педиатр (релокация) в сфере деятельности Медицина, фармацевтика, ветеринария → Больницы, поликлиники, диагностические центры, лаборатории в населенном пункте Вологда.
Логотип компании (организации) Медекс:
Официальный сайт организации (компании) Медекс
medex-oms.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Медицина, фармацевтика, ветеринария → Больницы, поликлиники, диагностические центры, лаборатории:
// Медицина, фармацевтика, ветеринария
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 55000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1512613 входит следующее:
- Амбулаторно-консультационный прием пациентов в условиях многопрофильного медицинского центра;
- Оказание медицинской помощи с использованием современных методов профилактики, диагностики и лечения;
- Работа с прикрепленным населением.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1512613 к соискателю места труда следующие:
- Высшее медицинское образование, послевузовская подготовка по специальности «Врач педиатр»;- Наличие действующего сертификата;
- Уверенное владение ПК;
- Личные качества: аккуратность, приветливость, коммуникабельность.• Высшее образование
Организация по объявлению № 1512613 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Работа в новых многопрофильном медицинском центре в г. КОСТРОМА;
- Заработная плата от 45000 рублей +% от платных услуг;
- Жилье для иногородних за счет работодателя;
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
- График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
- Соблюдение социальных гарантий, оформление по ТК.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 345 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)