Сотрудник отдела предотвращения потерь
Вакансия № 1522694 в населенном пункте (городе) Обнинск от организации Красное и Белое на сайте Электронной Биржи Труда нп. Обнинск.
Актуальность данных:
Объявление № 1522694 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 4 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1522694 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Красное и Белое ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Сотрудник отдела предотвращения потерь в сфере деятельности Безопасность, службы охраны → Охранные службы предприятий в населенном пункте Обнинск.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Безопасность, службы охраны → Охранные службы предприятий:
// Охрана, безопасность, полиция
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 39500 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1522694 входит следующее:
1. Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами.
2. Контроль сроков годности и качества продукции.
3. Актуализация ценников.
4. Консультирование покупателей по вопросам, касающимся свойств, цены, качества и других параметров товара.
5. Обслуживание покупателя на кассе.
6. Разноска информационных листовок клиентам.
7. Совершение ряда мероприятий, направленных на предотвращение потерь в магазине.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1522694 к соискателю места труда следующие:
1. Готовность к работе, предполагающей физические нагрузки.2. Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.
3. Готовность к обучению, желание работать и зарабатывать.
4. Приветствуется владение ПК на уровне пользователя.
Организация по объявлению № 1522694 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
1. Официальное трудоустройство с первого дня работы.
2. Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.
3. Ежемесячное премирование.
4. Система надбавок (сданные аттестации, выслуга лет).
5. Удобный график работы.
6. Работу рядом с домом.
7. Корпоративное обучение.
8. Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение компании или переезд в другой город.
9. Полный спектр социальных льгот (ОМС, спецодежда, оплачиваемые больничные и отпуск).
Статистическая информация:
Страница прочитана - 164 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)