Врач-гастроэнтеролог
Вакансия № 1528290 в населенном пункте (городе) Воронеж от организации МедЭксперт на сайте Электронной Биржи Труда нп. Воронеж.
Актуальность данных:
Объявление № 1528290 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1528290 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель МедЭксперт ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Врач-гастроэнтеролог в сфере деятельности Медицина, фармацевтика, ветеринария → Больницы, поликлиники, диагностические центры, лаборатории в населенном пункте Воронеж.
Логотип компании (организации) МедЭксперт:
Официальный сайт организации (компании) МедЭксперт
www.med-exp.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Медицина, фармацевтика, ветеринария → Больницы, поликлиники, диагностические центры, лаборатории:
// Медицина, фармацевтика, ветеринария
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1528290 входит следующее:
• амбулаторный прием пациентов (назначение обследования и лечения, консультирование по результатам обследования).
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1528290 к соискателю места труда следующие:
• высшее медицинское образование;• действующий сертификат по специальности «Гастроэнтерология»;
• профильный опыт работы не менее 3 лет;
• квалификационная категория и/или ученая степень (приветствуется);
• уверенный пользователь ПК;
• порядочность, внимательность, доброжелательность, профессионализм.• Высшее образование
Организация по объявлению № 1528290 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• оформление трудовых отношений по ТК РФ;
• оплата труда почасовая + премия;
• скользящий график работы;
• возможность совместительства.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 249 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)