Фармацевт-провизор

Вакансия № 1532271 в населенном пункте (городе) Фрязино от организации СТОЛИЧКИ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Фрязино.

Актуальность данных:

Объявление № 1532271 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1532271 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель СТОЛИЧКИ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Фармацевт-провизор в сфере деятельности Продажи → Медицина, фармацевтика в населенном пункте Фрязино.

Логотип компании (организации) СТОЛИЧКИ:

Официальный сайт организации (компании) СТОЛИЧКИ
stolichki.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Медицина, фармацевтика:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 45000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1532271 входит следующее:

• Работа за "первым столом".
• Соблюдение фармацевтического порядка

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1532271 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1532271 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Аптечная сеть «СТОЛИЧКИ» приглашает на работу фармацевтов и провизоров в связи с интенсивным развитием и открытием новых аптек.
На сегодняшний день аптечная сеть «СТОЛИЧКИ» более 17 лет на фармацевтическом рынке и насчитывает более 450 аптек в Москве и Московской области.
Мы ищем лучших специалистов, готовых стать частью нашей дружной команды и расти вместе с нами!
Мы предлагаем:
• Конкурентную официальную заработную плату;
• Оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет (отпуск, оплачиваемый больничный лист), ДМС;
• Частичную компенсацию проезда;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары);
• Продление сертификата и медицинской книжки сотрудникам за счет Компании;
• Отсутствие демотивирующих акций, тайных покупателей;
• Поощрение сотрудников за выслугу лет;
• Возможность трудоустройства с учетом места жительства;
• Возможность подрабатывать в аптеках сети (в том числе с повышенным коэффициентом оплаты);
• График работы: 2/2, 5/2, 1/3 (сутки через трое); ВАХТА 15/15.
• Карьерный рост;
• Корпоративные мероприятия за счет Компании (экскурсии и т.д.).
Иногородним предоставляется корпоративное жилье.

Статистическая информация: