Электромонтажник-электрик
Вакансия № 1545106 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации РусМастер на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 1545106 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 28 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1545106 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель РусМастер ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Электромонтажник-электрик в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Санкт-Петербург.
Логотип компании (организации) РусМастер:
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:
// Рабочий персонал
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1545106 входит следующее:
- выезд к клиенту; (в пределах г. СПБ)
- выполнение электромонтажных работ; (штробление, прокладка кабеля и т.д.)
- проведения монтажа осветительных приборов;
- поиск КЗ\обрывов и их устранение;
- выполнение неисправностей в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку;
- заполнение документации;
- согласование стоимости ремонта с клиентом
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1545106 к соискателю места труда следующие:
- опыт работы не менее полугода;- знание профессиональной терминологии;
- наличие собственного инструмента;
- опыт работы в данном направлении;
- желание работать и зарабатывать;
- неконфликтность
Организация по объявлению № 1545106 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- график работы 5/2, 2/2 с возможностью самостоятельно выбирать удобные дни для отдыха;
- рабочий день c 10 до 20;
- стабильный поток заказов от 2 до 6 в день;
- официальное оформление;
- выплаты заработной платы каждые 10 дней
Статистическая информация:
Страница прочитана - 137 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)