Токарь (5 разряд)

Вакансия № 1564945 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации ГУП "Топливно-энергетический комплекс СПб" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 1564945 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1564945 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГУП "Топливно-энергетический комплекс СПб " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Токарь (5 разряд) в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) ГУП "Топливно-энергетический комплекс СПб":

Официальный сайт организации (компании) ГУП "Топливно-энергетический комплекс СПб"
www.gptek.spb.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 32000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1564945 входит следующее:

Выполнение токарной обработки и доводки деталей и инструментов.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1564945 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1564945 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

График работы: ПН-ЧТ 8.30.00 - 17.30, ПТ 8.30 - 16.30;
Оформление согласно ТК РФ;
Квартальные премии; 13 з/п, надбавки;
Ежемесячные премии 30% после испытательного срока.
Отдых для работников на Карельском перешейке;
Детский оздоровительный лагерь;
ДМС, после испытательного срока.
ЖДЁМ ВАШИХ ЗВОНКОВ!
Работа в ГУП «ТЭК СПб» - это:
Своевременная выплата заработной платы;
Перспективы карьерного роста;
Отдых для сотрудников и их детей;
Ответственность - от слаженной работы коллектива предприятия зависит наличие тепла и горячей воды в домах горожан!

Статистическая информация: