Врач-координатор
Вакансия № 1568756 в населенном пункте (городе) Москва от организации СОГАЗ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.
Актуальность данных:
Объявление № 1568756 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1568756 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 24 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель СОГАЗ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Врач-координатор в сфере деятельности Медицина, фармацевтика, ветеринария → Средний и младший медицинский персонал в населенном пункте Москва.
Логотип компании (организации) СОГАЗ:
Официальный сайт организации (компании) СОГАЗ
www.sogaz.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Медицина, фармацевтика, ветеринария → Средний и младший медицинский персонал:
// Медицина, фармацевтика, ветеринария
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1568756 входит следующее:
• Обработка входящих звонков от врачей из ЛПУ;
• Согласование медицинских услуг с ЛПУ с соответствии с условиями Программ ДМС и Договоров с ЛПУ.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1568756 к соискателю места труда следующие:
• Высшее образование;• Опыт работы в практической медицине;
• Знание ЛПУ г. Москвы;
• Опыт работы в ДМС;
• Грамотная устная и письменная речь.• Высшее образование
Организация по объявлению № 1568756 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 150 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)