Электронная Биржа Труда нп. Белгород - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Белгород на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Белгород города (региона) Белгород
Разместить вакансию нп. Белгород без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Белгород Найти работу в нп. Белгород в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Белгород в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 1570819 на должность Начальник конструкторско-технологического отдела в населенном пункте Белгород от организации Завод Гидропром на сайте Электронной Биржи Труда нп. Белгород

Актуальность данных:

Объявление № 1570819 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 4 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1570819 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Завод Гидропром ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник конструкторско-технологического отдела в сфере деятельности Топ-персонал → Промышленность, производство, сельское хозяйство в населенном пункте Белгород.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Промышленность, производство, сельское хозяйство:

Топ-менеджмент // Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1570819 входит следующее:

• руководство конструкторско-технологическим отделом (подбор новых сотрудников, оценка компетентности сформированного коллектива), взаимодействие с подразделениями компании, заказчиками и внешними контрагентами;
• разработка планов развития и технологического перевооружения производства, технологическая подготовка производства новой продукции, внедрение технологических процессов, снижение себестоимости продукции;
• организация технической подготовки производства вновь осваиваемой и модернизируемой продукции, с учетом повышения ее конкурентоспособности, сокращения материальных и трудовых затрат на изготовление продукции и производство работ по созданию мощностей;
• оптимизация конструкторских решений с точки зрения технологичности и экономичности производства;
• сопровождение конструкторской документации до готовой продукции, оперативное внедрение, участие в составлении ТЗ, планов-графиков.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1570819 к соискателю места труда следующие:

Производственному предприятию г. Курска требуется талантливый, организованный и компетентный начальник конструкторско-технологического отдела.
• высшее техническое образование;
• знание САПР;
• опыт работы в должности руководителя проекта, начальника группы или начальника отдела разработки не менее 2 лет;
• опыт разработки технологии производства деталей на токарных автоматах, полуавтоматах, станках с ЧПУ;
• опыт разработки ТД на оснастку и запасные части на токарные автоматы и полуавтоматы;
• опыт разработки технологий производства методом холодной, горячей штамповки, методом холодной высадки;
• знание порядка выполнения НИОКР и постановки изделий на производство;
• знание требований ЕСКД, ЕСТД, опыт работы с выпуском и оформлением КД;
• знание экономики и организации труда и управления процессом разработки;
• обучаемость, способность воспринимать новое, самостоятельность. Умение четко ставить задачи, приоритеты, контролировать исполнение;
• способность справляться с большим объемом работы, доводить до конца начатые проекты и вдохновлять коллектив на продуктивную работу и развитие.

Организация по объявлению № 1570819 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• заработная плата ВЫСОКАЯ (по результатам собеседования);
• интересная стабильная работа в дружном молодом коллективе;
• социальный пакет;
• возможности профессионального развития и роста;
• полная занятость, оформление по ТКРФ;
• корпоративные мероприятия;
• график работы — 5/2 (с 9?00 до 18?00).

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 172 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)