Менеджер кадрового администрирования
Вакансия № 1571510 в населенном пункте (городе) Красноярск от организации Объединенная компания Русал на сайте Электронной Биржи Труда нп. Красноярск.
Актуальность данных:
Объявление № 1571510 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 12 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1571510 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Объединенная компания Русал ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер кадрового администрирования в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование в населенном пункте Красноярск.
Логотип компании (организации) Объединенная компания Русал:
Официальный сайт организации (компании) Объединенная компания Русал
www.rusal.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1571510 входит следующее:
Методологическая поддержка бизнес-процессов блока "Управление персоналом" по трудовому и налоговому законодательству, закону о защите персональных данных и т.д.;
Оказание консультационных услуг в части методологии предприятиям компании, оценка рисков;
Контроль своевременной актуализации документации по бизнес-процессам блока "Управление персоналом";
Поддержание локальных нормативных актов предприятий компании в актуальном состоянии;
Разработка и согласование типовых форм локальных нормативных актов;
Мониторинг изменений в трудовом законодательстве;
Инициирование и согласование внесения изменений в локальные нормативные акты предприятий компании;
Участие в проектной деятельности по оптимизации процессов и развитию направления.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1571510 к соискателю места труда следующие:
Высшее образование (управление персоналом/юриспруденция);Опыт работы по направлению от 3 лет;
Опыт работы на крупном промышленном предприятии будет важным преимуществом;
Знание форм, систем оплаты труда на промышленном предприятии обязательно;
Опыт создания локальных нормативных актов с нуля;
Отличное знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
Уверенное владение пакетом MS Office;
Уверенный пользователь Консультант+, Гарант;
Английский язык на уровне Intermediate;
Обучаемость, способность работать в режиме многозадачности, проактивность, доброжелательность, клиентоориентированность, исключительная грамотность.• Английский язык (разговорный)
Организация по объявлению № 1571510 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Оформление согласно трудовому законодательству;
Работа в крупнейшей отраслеобразующей компании;
Социальный пакет (санаторно-курортное лечение, ДМС, дотации на питание);
Рабочее место находится в городе Красноярск;
Для кандидатов предусмотрен релокационный пакет (компенсация аренды квартиры, компенсация переезда и перевоза багажа для сотрудника и членов его семьи).
Статистическая информация:
Страница прочитана - 210 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)