Менеджер по работе с клиентами
Вакансия № 1574706 в населенном пункте (городе) Москва от организации Милтраст на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.
Актуальность данных:
Объявление № 1574706 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 6 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1574706 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Милтраст ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по работе с клиентами в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование физических лиц в населенном пункте Москва.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование физических лиц:
// Банки, инвестиции, лизинг
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 70000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1574706 входит следующее:
Работа с клиентами. CRM. Много звонков. Без холодных. Без поиска.
Направление - недвижимость+финансы. Подробнее не пишем сознательно, потому что это для работы НЕ важно. Главное - уметь, любить общаться с людьми, быть активным! в переговорах и не только в переговорах.
Менеджер нужен в основном на входящий клиентский трафик. Основная задача - выявление потребностей, все коммуникации, удержание клиента (все по телефону), доведение до сделки.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1574706 к соискателю места труда следующие:
Понимание того, как строятся продажи будет плюсом, но не обязательно. Если есть опыт в недвижимости - будет легче войти в ритм, но тоже не обязательно. Главное - ваша активность, желание работать, любовь к людям, терпение, стрессоустойчивость. Способность мыслить быстро.Организация по объявлению № 1574706 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
У нас небольшая и дружная команда от 25 до 40 лет, очень хотим найти не просто сотрудника, а именно единомышленника. Мы часто принимаем решения коллегиально и много общаемся друг с другом в процессе работы.
Объем работы большой, оклад зависит от компетенций и вовлеченности соискателя и определяется на собеседовании. Премиальная часть формируется от количества сделок и не ограничена.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 144 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)