Врач-оториноларинголог

Вакансия № 1577899 в населенном пункте (городе) Набережные Челны от организации ГАУЗ «Детская городская поликлиника №3» на сайте Электронной Биржи Труда нп. Набережные Челны.

Актуальность данных:

Объявление № 1577899 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 2 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 1577899 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГАУЗ «Детская городская поликлиника №3» ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Врач-оториноларинголог в сфере деятельности Медицина, фармацевтика, ветеринария → Больницы, поликлиники, диагностические центры, лаборатории в населенном пункте Набережные Челны.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Медицина, фармацевтика, ветеринария → Больницы, поликлиники, диагностические центры, лаборатории:

// Медицина, фармацевтика, ветеринария

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 24900 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1577899 входит следующее:

Оказание медицинской помощи детскому населению

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1577899 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1577899 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Постоянная работа;
полный социальный пакет;
заработная плата от 20780 рублей (без учёта надбавок за стаж и категорию);
ежеквартальное и годовое материальное премирование;
возможность приобретения жилья по программе социальной ипотеки;
иногородним специалистам предоставляется грант Правительства РТ в размере 500 тысяч рублей на каждого врача (члена врачебной семьи) на улучшение жилищных условий (согласно Постановлению Кабинета Министров РТ № 120 от 25.02.2014);
бесплатное обучение на циклах повышения квалификации;
возможность профессиональной переподготовки за счет работодателя.

Статистическая информация: