Электронная Биржа Труда нп. Рязань - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Рязань на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Рязань города (региона) Рязань
Разместить вакансию нп. Рязань без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Рязань Найти работу в нп. Рязань в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Рязань в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Региональный менеджер по персоналу

Вакансия № 1580894 в населенном пункте (городе) Рязань от организации Спортмастер на сайте Электронной Биржи Труда нп. Рязань.

Актуальность данных:

Объявление № 1580894 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 10 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1580894 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Спортмастер ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Региональный менеджер по персоналу в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Рязань.

Логотип компании (организации) Спортмастер:
Логотип Спортмастер - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Спортмастер
job.sportmaster.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 50000 до 60000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1580894 входит следующее:

Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям (подбор/оценка/обучение/эффективность результата Бизнеса):
—Планирование и развитие внутреннего кадрового резерва
—Внедрение и поддержание корпоративной культуры ответственных регионов
—Закрытие вакансий управляющего состава
—Анализ трудовых ресурсов в регионе (заполненность штата, текучесть) и достижение целевых показателей
—Сопровождение системы наставничества
—Выявление потребностей в развитии и обучении, организация и проведение обучающих мероприятий
—Мотивация бизнес-лидеров магазинов на достижение KPI

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1580894 к соискателю места труда следующие:

—Высшее образование (HR специализация будет преимуществом)
—Минимум 1 год опыта работы в Компаниях сферы ритейл, ориентированных на высокий уровень клиентского сервиса
—Опыт работы на позиции регионального HR менеджера/HR Бизнес-Партнера/Руководителя отдела персонала в динамично-развивающейся среде
—Знание техник мотивации персонала
—Знание техник развития компетенций персонала
—Высокая экспертность в оценке персонала
—Проактивность, ориентация на Бизнес результат, лидерские качества, умение аргументировать свою позицию
—Отличные организаторские качества
—Высокий уровень ответственности и самостоятельности
—Высокая рабочая этика
—Знание трудового законодательства
—Готовность к интенсивным командировкам• Высшее образование

Организация по объявлению № 1580894 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

—Работа в Компании-лидере своего сегмента, которая продолжает развиваться и расти
—Конкурентная заработная плата: оклад + полугодовая премия
—ДМС, оплата корпоративной сотовой связи
—Корпоративные скидки
—Реальная возможность карьерного роста до Руководителя отдела персонала по результатам работы
—Базирование в одном из перечисленных городов: Рязань, Воронеж, Липецк.
Полный рабочий день
на территории работодателя

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 208 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)