Специалист по подбору персонала
Вакансия № 1581902 в населенном пункте (городе) Пенза от организации «ИБС Пенза» на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пенза.
Актуальность данных:
Объявление № 1581902 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 20 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1581902 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель «ИБС Пенза» ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по подбору персонала в сфере деятельности Продажи → Call Center в населенном пункте Пенза.
Логотип компании (организации) «ИБС Пенза»:
Официальный сайт организации (компании) «ИБС Пенза»
www.ibs.ru/hro/
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Call Center:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1581902 входит следующее:
IBS — это крупнейшая российская IT-компания, ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса. В 2014 году открылось подразделение «ИБС Пенза», которое предоставляет услуги HR-аутсорсинга крупнейшим компаниям в России.
Мы реализуем проекты HRO (Human Resources Outsourcing) и RPO (Recruitment Process Outsourcing). Наши клиенты — ведущие организации в различных сферах бизнеса. Наша команда — 500 сотрудников колл-центра, которые ежемесячно трудоустраивают более 10 000 кандидатов по запросу наших клиентов по всей России.
В «ИБС Пенза» открыта вакансия Специалиста по подбору персонала. Мы гарантируем официальное трудоустройство, удобный график работы, достойную заработную плату и возможность карьерного роста! И, конечно — дружный коллектив и поддержку опытных коллег.
Именно ты можешь стать тем, кто поможет в трудоустройстве тысячам кандидатов!
Чем предстоит заниматься:
- искать кандидатов на открытые вакансии Заказчиков (работные сайты, СМИ, социальные сети);
- обрабатывать входящие обращения от кандидатов;
- совершать горячий / теплый / холодный обзвон соискателей на вакансии по предоставленным спискам с целью продвижения вакансии и приглашения кандидатов на собеседование;
- проводить транзакционные операции в CRM-системе;
- принимать и обрабатывать входящие звонки от кандидатов;
- получать обратную связь и сопровождать кандидатов в процессе найма.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1581902 к соискателю места труда следующие:
Что важно в кандидате:- оконченное полное среднее образование и выше;
- владение ПК на уровне уверенного пользователя;
- грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость;
- опыт работы в специализированных контакт-центрах желателен;
- опыт работы в области поиска и подбора персонала будет дополнительным преимуществом.
Хочешь не только работать, но и помогать людям - Ты энергичен, коммуникабелен, готов работать на результат и покорять новые вершины - Мечтаешь развиваться в сфере рекрутинга вместе с командой профессионалов - Тогда тебе к нам!
Организация по объявлению № 1581902 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Что мы предлагаем:
- работу в крупной компании, команде профессионалов;
- официальное трудоустройство;
- стабильную заработную плату (оклад 20 000 руб. + ежемесячные премии до 50%);
- график работы 5/2;
- добровольное медицинское страхование;
- бесплатное обучение и тренинги на темы рекрутинга;
- дружный коллектив, постоянную поддержку руководителя и коллег;
- корпоративные мероприятия, квесты, фруктовые пятницы;
- комфортабельный офис, личное рабочее место, комнаты отдыха, чай, кофе.
Все кандидаты, проходившие собеседование ранее, но не получившие положительный ответ - могут попробовать пройти собеседование еще раз.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 309 раз(а) |
Отправлено откликов - 1 раз(а)