Специалист по кадрам
Вакансия № 1590405 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации ГБОУ Лицей №554 Приморского района Санкт-Петербурга на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 1590405 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 6 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1590405 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ГБОУ Лицей №554 Приморского района Санкт-Петербурга ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по кадрам в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Санкт-Петербург.
Логотип компании (организации) ГБОУ Лицей №554 Приморского района Санкт-Петербурга:
Официальный сайт организации (компании) ГБОУ Лицей №554 Приморского района Санкт-Петербурга
sch554.spb.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 18000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1590405 входит следующее:
Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по кадрам, ведение личных дел и личных карточек работников (форма Т-2), трудовых книжек.
Подготовка тарификационных списков работников.
Подготовка проектов должностных инструкций.
Статистическая и иная отчетность.
Ведение работы по организации охраны труда.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1590405 к соискателю места труда следующие:
Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое) и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в сфере управления персоналом, кадрового делопроизводства; наличие повышения квалификации за последние 5 лет.Опыт работы в должности специалиста по кадровому делопроизводству, в том числе в государственных бюджетных учреждениях.
Знание трудового законодательства, законодательства в области охраны труда.
Уверенный пользователь офисных программ (Word, exel).
Статистическая информация:
Страница прочитана - 169 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)