Менеджер клиентского отдела
Вакансия № 1600036 в населенном пункте (городе) Тверь от организации Первая Экспедиционная Компания на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тверь.
Актуальность данных:
Объявление № 1600036 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 8 июня 2024 год.
Дата обновления объявления № 1600036 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Первая Экспедиционная Компания ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер клиентского отдела в сфере деятельности Продажи → Call Center в населенном пункте Тверь.
Логотип компании (организации) Первая Экспедиционная Компания:
Официальный сайт организации (компании) Первая Экспедиционная Компания
hr.pecom.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Call Center:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 до 37500 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1600036 входит следующее:
Обслуживание клиентов в офисе, оформление документации на прием и выдачу груза.
Консультирование клиентов по услугам, предоставляемым Компанией.
Прием и обработка входящих звонков.
Осуществление исходящего информирования Клиентов о прибытии груза.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1600036 к соискателю места труда следующие:
Клиентоориентированность, доброжелательность, позитивный настрой.Грамотная речь.
Желание помочь клиенту.
Способность увидеть ситуацию глазами клиента.
Готовность постоянно учиться.
Желание быть самым высококвалифицированным в отрасли
Организация по объявлению № 1600036 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Работу в крупнейшей федеральной Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке логистики.
Развитие в команде профессионалов.
Карьерный рост.
Возможность влиять на уровень своего дохода.
Обучение в корпоративном университете.
Участие в корпоративных мероприятиях.
Подарки для сотрудников и детей сотрудников.
Расширенный социальный пакет, скидки от партнеров (отдых, фитнес, шоппинг, услуги).
Корпоративная библиотека.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 177 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)