Главный специалист сектора развития бизнеса
Вакансия № 1602295 в населенном пункте (городе) Волгоград от организации ОТП Банк на сайте Электронной Биржи Труда нп. Волгоград.
Актуальность данных:
Объявление № 1602295 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 27 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1602295 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 16 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ОТП Банк ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Главный специалист сектора развития бизнеса в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Другое в населенном пункте Волгоград.
Логотип компании (организации) ОТП Банк:
Официальный сайт организации (компании) ОТП Банк
www.otpbank.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Другое:
// Банки, инвестиции, лизинг
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1602295 входит следующее:
- Привлечение Торговых организаций в области потребительского кредитования, заключение партнерских договоров;
- Взаимодействие с Торговыми организациями, с которыми у Банка уже есть партнерские отношения
- Обеспечение выполнения установленных планов по продажам продуктов Банка;
- Формирование отчетности.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1602295 к соискателю места труда следующие:
- Опыт работы в продажах продуктов потребительского кредитования;- Навыки ведения успешных переговоров с первыми лицами компаний;
- Наличие автомобиля, готовность к разъездному характеру работы.
- Водительские права категории B• Высшее образование• Водительские права: B
Организация по объявлению № 1602295 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Компенсация ГСМ, мобильной связи;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Корпоративные программы профессионального обучения и развития.
Полный рабочий день
Разъездного характера
Статистическая информация:
Страница прочитана - 160 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)