Начальник административно-контрольного отдела

Вакансия № 1614459 в населенном пункте (городе) Обнинск от организации Алмета на сайте Электронной Биржи Труда нп. Обнинск.

Актуальность данных:

Объявление № 1614459 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 11 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1614459 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Алмета ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник административно-контрольного отдела в сфере деятельности Промышленность, производство → Металлургия в населенном пункте Обнинск.

Логотип компании (организации) Алмета:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Металлургия:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1614459 входит следующее:

- контроль за соблюдение правил пропускного режима;
- контроль за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1614459 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1614459 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Система нематериального поощрения (Доска почета, грамоты, корпоративные значки);
- Полный социальный пакет (отпуск, больничный, социальная поддержка);
- График работы 5/2;
- Доставка корпоративным транспортом (Обнинск, Малоярославец, Балабаново, Боровск, Ермолино, Жуков, Белоусово);
- Оснащенные по современным стандартам комнаты для приема пищи и отдыха;
- Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году.

Статистическая информация: