Работник торгового зала (Петроградский район)
Вакансия № 1621296 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Мэдисон Авеню на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 1621296 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 24 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 1621296 на этом интернет-ресурсе: Среда, 29 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Мэдисон Авеню ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Работник торгового зала (Петроградский район) в сфере деятельности Продажи → Алкоголь, напитки в населенном пункте Санкт-Петербург.
Логотип компании (организации) Мэдисон Авеню:
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Алкоголь, напитки:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 32000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1621296 входит следующее:
Выкладка товара в торговом зале
Маркировка ценников
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1621296 к соискателю места труда следующие:
Обучаемость, ответственностьЖелание работать в данной сфере
Опыт работы не обязателен (проводим обучение)
Организация по объявлению № 1621296 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Работа в супермаркете
Дневные либо ночные смены работы: c 09:00 до 21:00 с 21:00 до 09:00
График работы составляется индивидуально
Возможно совмещение с работой/учебой
Ставка 125 рублей
За смену 1375 рублей
График 3/1 заработная плата – 33000 руб. в месяц
График 2/2 заработная плата – 22000 руб. в месяц
Выплаты ЗП - Еженедельно либо 2 раза в месяц
Перспектива материального роста
Компенсация 50% стоимости мед. книжки
Обучение в процессе работы
Оформление согласно ТК РФ с первого дня
Внимание! Действует акция: приведи друга, поучи 1000 рублей за каждого приведенного сотрудника, кол-во приведенных друзей не ограничено.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 71 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)