Повар

Вакансия № 1626270 в населенном пункте (городе) Геленджик от организации Медуза на сайте Электронной Биржи Труда нп. Геленджик.

Актуальность данных:

Объявление № 1626270 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 2 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 1626270 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Медуза ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Повар в сфере деятельности Туризм, гостиницы, общественное питание → Рестораны, кафе, столовые, фастфуд в населенном пункте Геленджик.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Туризм, гостиницы, общественное питание → Рестораны, кафе, столовые, фастфуд:

// Общественное питание, фастфуд
// Туризм, гостиничное дело

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1626270 входит следующее:

"Лагуна" - абсолютно новый развлекательный комплекс, расположенный в центральной части набережной г. Геленджика, приглашает на постоянную работу поваров холодного и горячего цеха, кондитеров, пиццеристов, поваров мангала. Мы предоставляем высокое качество и первоклассный сервис нашим гостям!
- обеспечение бесперебойной работы кухни в соответствии с нормами и стандартами, принятыми в компании;
- приготовление блюд и подготовка их к подаче;
- контроль соблюдения сроков хранения продуктов;
- содержание рабочего места в чистоте;
- составление технологических карт;
- участие в разработке меню.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1626270 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1626270 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- сменный график работы 2/2;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- корпоративная доставка после смены;
- бесплатное питание.

Статистическая информация: