Электронная Биржа Труда нп. Кемь - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Кемь на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Кемь города (региона) Кемь
Разместить вакансию нп. Кемь без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Кемь Найти работу в нп. Кемь в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Кемь в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Супервайзер

Вакансия № 1628420 в населенном пункте (городе) Кемь от организации ФГУП "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кемь.

Актуальность данных:

Объявление № 1628420 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1628420 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ФГУП "Почта России " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Супервайзер в сфере деятельности Административная работа, секретариат, АХО → АХО в населенном пункте Кемь.

Логотип компании (организации) ФГУП "Почта России":
Логотип ФГУП "Почта России" - компания (организация, фирма, ИП)

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Административная работа, секретариат, АХО → АХО:

Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД) // Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД)

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1628420 входит следующее:

- Регулярное посещение отделений почтовой связи в соответствии с графиком;
- Мониторинг и анализ выполнения целевых показателей эффективности отделений почтовой связи;
- Проведение и организация обучения новым услугам и продуктам сотрудников отделений почтовой связи;
- Контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам проверок отделений почтовой связи;
- Контроль и обеспечение выполнения планов продаж на закрепленной территории;
- Управление продажами и мерчендайзингом в отделениях почтовой связи, контроль проведение маркетинговых активностей;
- Контроль соблюдения бизнес-процессов и стандартов качества клиентского сервиса;
- Участие в собеседовании на подбор административного персонала отделений почтовой связи;
- Наставничество сотрудников отделений почтовой связи;
- Своевременное предоставление отчётности (чек-лист, фотоотчеты).

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1628420 к соискателю места труда следующие:

- Высшее образование;
- Опыт управления продажами от 1 года в ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 15 человек;
- Знания ключевых коммерческих показателей;
- Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса;
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
- Умение работать в коллективе и автономно;
- Умение рационально планировать рабочее время;
- Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Организация по объявлению № 1628420 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Заработная плата состоит из фиксированного оклада, ежемесячной премии (зависит от выполнения показателей) и доплаты за разъездной характер работы;
- Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
- Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
- График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
- Рабочее время с ПН-ЧТ 8.30-16.45 (жен.), 8.30-17.30 (муж.), ПТ с 8.30-15.15 (жен.), с 08.30- 16.15 (муж.) (при необходимости ненормированный рабочий день);
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 319 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)