Старший менеджер отдела управления персоналом

Вакансия № 1629869 в населенном пункте (городе) Владимир от организации Магнит, Розничная сеть на сайте Электронной Биржи Труда нп. Владимир.

Актуальность данных:

Объявление № 1629869 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 5 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 1629869 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 11 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Магнит, Розничная сеть ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Старший менеджер отдела управления персоналом в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Владимир.

Логотип компании (организации) Магнит, Розничная сеть:

Официальный сайт организации (компании) Магнит, Розничная сеть
www.magnit-info.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 41000 до 48000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1629869 входит следующее:

Планирование потребности в персонале
Организация набора персонала в соответствии с планами развития филиала;
Участие в процедурах оценки персонала;
Составление аналитической отчетности.
Участие в формировании и контроль исполнения бюджета на рекламу. Оценка эффективности выбранных источников

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1629869 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1629869 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
Возможны однодневные командировки по Владимирской области
Профессиональное развитие, возможность карьерного роста
Корпоративная программа обучения и ввода в должность
Новейшие технологии работы
Премия за стаж работы и другие выплаты
Достойная заработная плата
Полный социальный пакет
Бесплатные и льготные путевки в санаторий
Возможность участия в корпоративных пенсионных программах

Статистическая информация: