Начальник отдела корпоративных продаж
Вакансия № 1632135 в населенном пункте (городе) Уфа от организации Завод Фасада и Кровли на сайте Электронной Биржи Труда нп. Уфа.
Актуальность данных:
Объявление № 1632135 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 13 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1632135 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Завод Фасада и Кровли ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отдела корпоративных продаж в сфере деятельности Продажи → Строительно-отделочные материалы в населенном пункте Уфа.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Строительно-отделочные материалы:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1632135 входит следующее:
- Контроль обеспечения выполнения планов продаж отдела по продукции, товарам и марже;
- Осуществление поиска новых корпоративных клиентов;
- Обеспечение выполнения программ по обучению сотрудников отдела;
- Поддержка контакта и взаимодействия с клиентами;
- Ведение переговоров по всем потенциально крупным сделкам на подотчетной территории.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1632135 к соискателю места труда следующие:
- Высшее образование (техническое, экономическое);- Опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 1 года;
- Знание 1С8, MS Office;
- С полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в ЛНА.
Организация по объявлению № 1632135 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Работа в крупной производственной компании, возможность профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
- Оплата мобильной связи и ГСМ;
- Скидки на продукцию компании.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 273 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)