Специалист по работе с клиентами (Саратов)
Вакансия № 1642091 в населенном пункте (городе) Саратов от организации ФГУП "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Саратов.
Актуальность данных:
Объявление № 1642091 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 16 июня 2024 год.
Дата обновления объявления № 1642091 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ФГУП "Почта России " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по работе с клиентами (Саратов) в сфере деятельности Продажи → Товары народного потребления в населенном пункте Саратов.
Логотип компании (организации) ФГУП "Почта России":
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Товары народного потребления:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 10770 до 13000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1642091 входит следующее:
Прием, обработка и вручение почтовых отправлений; Осуществление денежных переводов, прием платежей, выплата пенсий и пособий; Оформление подписки на периодические печатные издания; Выполнение и документальное оформление кассовых операций.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1642091 к соискателю места труда следующие:
Образование не ниже среднего специального;Знание ПК и оргтехники на уровне пользователя;
Хорошие коммуникативные навыки, эмоциональная сдержанность, исполнительность и ответственность.• Среднее специальное образование
Организация по объявлению № 1642091 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
- стабильная выплата заработной платы;
- ежемесячное премирование (при выполнении ключевых показателей); - социальная защищенность (оплачиваемые больничные и отпускные, льготный санаторно-курортный отдых для сотрудников и детей сотрудников);
- реальная возможность карьерного роста;
- отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.
- график работы: сменный 2/2 и 5/2 зависит от работы ОПС.
- заработная плата: оклад 10770 +30% ежемесячная премия +надбавки.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 424 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)