Руководитель точки прямых продаж

Вакансия № 1647088 в населенном пункте (городе) Владивосток от организации Тинькофф Банк на сайте Электронной Биржи Труда нп. Владивосток.

Актуальность данных:

Объявление № 1647088 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 17 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 1647088 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 25 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Тинькофф Банк ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель точки прямых продаж в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Продажа банковских продуктов в населенном пункте Владивосток.

Логотип компании (организации) Тинькофф Банк:

Официальный сайт организации (компании) Тинькофф Банк
www.tinkoff.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Продажа банковских продуктов:

// Банки, инвестиции, лизинг

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1647088 входит следующее:

Привлечение новых клиентов;
Организация и контроль процесса продаж офиса;
Выполнение установленных планов продаж офиса;
Обучение, наставничество, адаптация сотрудников офиса;
Осуществление общего руководства деятельностью офиса;
Выполнение возложенных на офис задач;
Распределение обязанностей между сотрудниками офиса;
Решение конфликтных ситуаций;
Контроль соблюдения сотрудниками офиса трудовой дисциплины.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1647088 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1647088 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Гарантированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
Система обязательного профессионального развития и карьерного роста с повышением должности и зарплаты;
Оплачиваемое обучение;
Удобный график 5/2 (выходные плавающие) и место работы;
Корпоративный отдых и комфортные условия труда.

Статистическая информация: