Начальник участка (ЭМР)

Вакансия № 1651520 в населенном пункте (городе) Новосибирск от организации Кип-электромонтаж на сайте Электронной Биржи Труда нп. Новосибирск.

Актуальность данных:

Объявление № 1651520 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 6 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 1651520 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Кип-электромонтаж ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник участка (ЭМР) в сфере деятельности Промышленность, производство → Производство стройматериалов в населенном пункте Новосибирск.

Официальный сайт организации (компании) Кип-электромонтаж
www.kip-elektromontaj.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Производство стройматериалов:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 100000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1651520 входит следующее:

Электромонтажной организации, реализующей проекты на крупных промышленных предприятиях, требуется начальник участка для работы на проекте в Тобольске (Запсиб).
Руководство производством работ на проекте "Запсибнефтехим" в г. Тобольске
Координация работы мастеров, прорабов, рабочих участка и других подчиненных сотрудников
Обеспечение выполнения производственных заданий, поставленных перед участком

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1651520 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1651520 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Работа вахтовым методом 90/30
Оформление по ТК, полный соц.пакет;
Питание, проезд, проживание, спецодежда за счет работодателя.

Статистическая информация: