Специалист по методике клубной работы (Юнтолово)

Вакансия № 1692212 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Приморский культурный центр на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 1692212 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 25 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 1692212 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Приморский культурный центр ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по методике клубной работы (Юнтолово) в сфере деятельности Искусство, культура, развлечения → Развлечения, игры, отдых, анимация в населенном пункте Санкт-Петербург.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Искусство, культура, развлечения → Развлечения, игры, отдых, анимация:

// Искусство, культура, развлечения

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1692212 входит следующее:

3.1. Ведет работу по организационно-методическому обеспечению деятельности учреждения, анализирует состояние и перспективы работы.
3.2. Участвует в разработке методических материалов в соответствии с нормативной базой.
3.3. Оказывает методическую и практическую помощь руководителям кружков, балетмейстерам, хормейстерам, режиссерам любительского театра в планировании, учете и организации работы.
3.4. Оказывает помощь специалистам по жанрам творчества или лицам, исполняющим их обязанности в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
3.5. Изучает, систематизирует, анализирует содержание работы учреждения.
3.6. Принимает участие в разработке методических, информационных и прочих материалов.
3.7. Участвует в разработке инновационной деятельности учреждения, ведет поиск новых форм работы.
3.8. Проводит анализ работы структурных подразделений, вносит предложения по ее улучшению.
3.9. Изучает потребительский спрос на культурно-досуговые услуги среди населения и готовит предложения по разработке новых культурно-досуговых направлений развития учреждения.
3.10. Принимает участие в разработке и реализации текущих и перспективных сводных планов всех подразделений.
3.11. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами.
3.12. Обеспечивает взаимодействие с учреждениями культуры Приморского района при подготовке и проведении совместных культурно-досуговых акций и мероприятий.
3.13. Обеспечивает взаимодействие с учреждениями образования, социальной сферы и другими учреждениями в рамках сотрудничества.
3.14. Готовит ежемесячные/квартальные/годовые сводные статистические отчеты всех подразделений учреждения о проведённых культурно-досуговым мероприятиях и работе клубных формирований и сдает их начальнику отдела перспективного планирования, или лицу исполняющему его обязанности.
3.15. По требованию вышестоящих органов составляет планы проведения мероприятий, включаемых в городской план культурно-досуговых мероприятий.
3.16. Ежемесячно предоставляет отчеты по проведенным культурно-досуговым мероприятиям до 1 числа следующего месяца.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1692212 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1692212 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Оформление согласно ТК РФ.
График 5/2
Полный рабочий день
на территории работодателя

Статистическая информация: