Продавец-кассир (ТЦ Европейский)
Вакансия № 1704864 в населенном пункте (городе) Ставрополь от организации КАРИ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ставрополь.
Актуальность данных:
Объявление № 1704864 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 28 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1704864 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель КАРИ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-кассир (ТЦ Европейский) в сфере деятельности Продажи → Текстиль, одежда, обувь в населенном пункте Ставрополь.
Логотип компании (организации) КАРИ:
Официальный сайт организации (компании) КАРИ
ru.kari.com
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Текстиль, одежда, обувь:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 22000 до 30000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1704864 входит следующее:
- Работа в торговом зале: прием и выкладка товара, соблюдение стандартов мерчендайзинга, подсортировка товара, поддержание порядка
- Работа с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в выборе товара
- Работа на кассе
- Участие в проведении инвентаризации
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1704864 к соискателю места труда следующие:
Гражданство РФ.Образование среднее/среднее специальное.
Опыт работы от 0,5 года в аналогичной должности.
Опыт работы на личных продажах.
Опыт работы в детских магазинах.• Среднее образование
Организация по объявлению № 1704864 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Мы предлагаем:
- Стать частью международной развивающейся компании
- Официальное трудоустройство
- Достойную и своевременно выплачиваемую заработную плату
- Прозрачную систему премирования
- Бесплатное обучение
- Корпоративные скидки
- График работы 5/2
Статистическая информация:
Страница прочитана - 194 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)